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Stel­len­an­ge­bo­te des KDW

    Ergo­the­ra­peu­ti­sche Fach­kraft (m/w/d) für die heil­päd­ago­gi­sche Frühförderung

    Das Kreis­dia­ko­ni­sche Werk Greifs­wald e.V. ist ein ein­ge­tra­ge­ner Ver­ein und aner­kann­ter Trä­ger der Ein­glie­de­rungs­hil­fe. Wir bie­ten in den Berei­chen Betreu­ung und För­de­rung, Frei­zeit und Bera­tung dif­fe­ren­zier­te Ange­bo­te für fast alle Alters­grup­pen und For­men der Beeinträchtigungen.

    Von Beginn an in guten Hän­den – unse­re Früh­för­der- und Bera­tungs­stel­len mit den Stand­or­ten Anklam, Dem­min und Wol­gast bie­ten seit über 20 Jah­ren Unter­stützung und Bera­tung an, wenn in der Ent­wick­lung eines Kin­des Ver­zö­ge­run­gen oder ande­re Beson­der­hei­ten beob­ach­tet wer­den. Wir wen­den uns mit unse­rem Ange­bot an Fami­li­en mit Säug­lin­gen, Klein- und Vor­schul­kin­dern. Die Tätig­keit erfolgt mobil z.B. im häus­li­chen Umfeld der Fami­li­en, in Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen oder ambu­lant in der Frühförderstelle.

    Wir — die Früh­för­der- und Bera­tungs­stel­len Wolgast/Anklam freu­en uns, wenn Sie Teil unse­res Teams wer­den, das sich mit viel Enga­ge­ment für die­se Kin­der, deren Fami­li­en und deren sozia­les Umfeld stark macht.

    Wir suchen zeit­nah eine Ergo­the­ra­peu­ti­sche Fach­kraft (m/w/d) für die heil­päd­ago­gi­sche Frühförderung

    Zu Ihrem Auf­ga­ben­be­reich gehören:

    • ambu­lan­te und mobi­le heil­päd­ago­gi­sche Ein­zel­för­de­rung sowie
      Grup­pen­för­de­rung von Kin­dern mit indi­vi­du­el­lem För­der­be­darf in ver­schie­de­nen
      Ent­wick­lungs­be­rei­chen von der Geburt bis zur Einschulung
    • die Pla­nung, Gestal­tung und Durch­füh­rung von Fördermaßnahmen
    • das Ver­fas­sen von Ent­wick­lungs­be­rich­ten auf Grund­la­ge heil­päd­ago­gi­scher Entwicklungsdiagnostik
    • Erstel­len von Teil­ha­be­plä­nen und heil­päd­ago­gi­schen Stellungnahmen
    • Unter­stützung und Bera­tung von Eltern und ande­ren Bezugs­sy­ste­men der Kinder
    • Koope­ra­ti­on mit ande­ren Fach­dis­zi­pli­nen und Institutionen
    • Zusam­men­ar­beit in einem qua­li­fi­zier­ten Team mit offe­nem und kon­struk­ti­ven Arbeitsklima

    Wir bie­ten Ihnen:

    • eine abwechs­lungs­rei­che, anspruchs- und ver­ant­wor­tungs­vol­le Tätigkeit
    • eine inten­si­ve Ein­ar­bei­tung in den Arbeits­be­reich mit einer per­sön­li­chen Ansprechpartnerin
    • die Mög­lich­keit der Hos­pi­ta­ti­on — auch im Vor­feld des Stellenantritts
    • eine selb­stän­di­ge, eigen­ver­ant­wort­li­che, fle­xi­ble und fami­li­en­freund­li­che Arbeitszeitgestaltung
    • die Mög­lich­keit, den Stel­len­um­fang indi­vi­du­ell zu vereinbaren
    • eine kol­le­gia­le ver­trau­ens­vol­le Zusam­men­ar­beit in einem enga­gier­ten und mul­ti­pro­fes­sio­nel­len Team
    • die Teil­nah­me an Fort- und Weiterbildungen
    • die Mög­lich­keit, eige­ne Ideen ein­zu­brin­gen und bei der Opti­mie­rung und Wei­ter­ent­wick­lung der Ein­rich­tung zu unterstützen
    • eine Ver­gü­tung nach den Arbeits­ver­trags­richt­li­ni­en des Dia­ko­ni­schen Wer­kes Meck­len­burg-Vor­pom­mern e.V. (AVR DW M‑V) mit syste­ma­ti­scher Gehaltsentwicklung
    • eine betrieb­li­che Altersvorsorge

    Das brin­gen Sie mit/Ihr Profil

    • ein(e) abgeschlossene(s) pädagogische(s), heilpädagogische(s) oder therapeutische(s) Ausbildung/Studium
    • Enga­ge­ment und Freu­de an der päd­ago­gi­schen Arbeit mit Kin­dern und deren Familien
    • Erfah­run­gen und Kennt­nis­se in der För­de­rung von Kin­dern mit
      Beeinträchtigungen/Behinderungen, in der Bera­tung von Bezugs­per­so­nen und in der heil­päd­ago­gi­schen Dia­gno­stik oder die Bereit­schaft, sich die­se mit unse­rer Unter­stützung anzueignen
    • Fle­xi­bi­li­tät, Belast­bar­keit, Zuver­läs­sig­keit und sozia­les Enga­ge­ment, um sich auf unter­schied­lich­ste Kon­tex­te, Per­so­nen und Her­aus­for­de­run­gen ein­stel­len zu können
    • sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Orga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­kei­ten sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
    • Bereit­schaft zur Über­nah­me eigen­stän­di­ger Ver­ant­wor­tung und zur fle­xi­blen Arbeitsplanung
    • enga­gier­tes und selbst­stän­di­ges Arbei­ten in unse­rem Team
    • einen aus­rei­chen­den Impf­schutz gegen Masern
    • einen Füh­rer­schein Klas­se B mit eige­nem PKW und die Bereit­schaft, die­sen für Dienst­fahr­ten ein­zu­set­zen, Ver­gü­tung erfolgt nach Lan­des­rei­se­ko­sten­ge­setz M‑V (LRKG M‑V)
    • Bereit­schaft für Fort- und Weiterbildungen
    • Sie besit­zen eine posi­ti­ve Ein­stel­lung zu unse­rem dia­ko­ni­schen Auf­trag und unse­ren Wer­ten.
      Kei­ne bestimm­te Kon­fes­si­on not­wen­dig
      Fremd­spra­chen­kennt­nis­se von Vorteil

    Auch Berufs­ein­stei­ger sind herz­lich willkommen!

    Füh­len Sie sich ange­spro­chen? Wir freu­en uns, Sie ken­nen zu ler­nen!
    Sen­den Sie Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen — ger­ne auch als PDF-Datei per E‑Mail — bit­te an:

    Kreis­dia­ko­ni­sches Werk Greifs­wald e.V.
    Früh­för­der- und Bera­tungs­stel­le Wol­gast
    Frau Clau­dia Kühl
    Hasen­win­kel 6
    17438 Wol­gast
    E‑Mail: ffst_vg@kdw-greifswald.de

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